너와 나의 연결고리 = 동기

너와 나의 연결고리 = 동기

• "99con 나, 성과평가 어쩌지" 참가 후기

간략정리

• 커뮤니케이션 : 팀장님은 팀원의 모든 일을 기억 못 할 수 있다.
• 업무기록 : 강약중간약, 평소에 기록을 해둬야 안다.
• 사회생활 : 잘 지내는 것이 힘들면 적이라도 만들지 않아야 한다.

개인적소감

• 평가를 받기 위해 나와 상대의 동기를 다시 한번 생각해 봐야 한다.

사람이 일하는 동기에는 "내적"/"외적" 동기가 있는데 상호간의 동기에 대한 정확한 이해와 상황을 인지 해야만 만족할 수 있는 회사 생활을 할 수 있는 것 같다.

• 합당한 능력에 맞는 동기를 가져야 한다.

높은 연봉과 성과금을 받으면서 사회적으로 영향을 끼칠수도 있을 것이다. 하지만 그것은 높은 업무처리 능력을 가졌을 때 가능한 것 이라고 생각을 한다.